Интересное решение. Сначала расставить на ключевые посты руководителей, дать им задания, а потом создавать рабочие группы, которые должны за них готовить управленческие решения. Если Вы хотите понять на что способен руководитель – дайте ему двигаться самостоятельно: без костылей…Создание рабочей группы я только приветствую, но она должна работать независимо от лесной власти, при координации вице-премьера…и не…
- Головна
- Новини
- ІНФОРМАЦІЯ
- CЕРТИФІКАТ FSC® (FSC-C156185)
- Про підприємство
- НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
- Охорона і захист лісу
- Запобігання корупції
- Фінансово-господарська діяльність
- ОЦІНКА впливу на навколишнє природнє середовище
- Оцінка можливих соціальних наслідків запланованих господарських заходів на 2021 рік
- Звіт для громадськості по моніторингу господарської діяльності та лісів високої природоохоронної цінності
- Фінансові звіти
- ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЩОМІСЯЧНИЙ ПЛАН ПРОВЕДЕННЯ ВІДВОДІВ НА 2021 РІК
- Перелік заходів з поліпшення санітарного стану лісів ДП «Тростянецьке ЛГ»
- Сортиментна структура
- РД «Лісовичок»
- Продукція та ціни
- Контакти
- Звiти